По словам собеседников ЛБ, такие штабы работают в каждом районе республики. Заседания штаба Муйского района проходят каждый четверг. Глава района собирает представителей местных предприятий, которые должны отчитаться ему, какую работу они провели среди сотрудников, чтобы простимулировать их подписать контракт с минобороны. «Людей Байкала» посмотрели видеозаписи с заседаний 19 и 26 марта.
«Ну вы же тоже здесь»
На одном из видео в кабинете Владимира Дашиева за столом сидят люди. Глава района обращается к ним: «Вы можете сами принять решение!». «Ну как это? — спрашивает один из них. — [Сказать:] Николай, ты у меня идешь на СВО?» «Нет, за себя примите решение», — отвечает Дашиев. «За себя я принял решение», — говорит ему собеседник. «Я вижу, что вы здесь», — говорит глава. «Ну вы же тоже здесь?» — отвечает его оппонент. «Я бы принял это решение [подписать контракт]. Но, к сожалению, меня не отпускают», — говорит глава района.
Судя по повестке встречи, которая есть в распоряжении редакции, за столом главы района собрались предприниматели и директора предприятий.
Один из предпринимателей Бурятии на условиях анонимности рассказал «Людям Байкала», что местные власти буквально принуждают их отправлять работников на войну. По словам собеседника ЛБ, давление стало настолько сильным, что мешает бизнесу, а глава Дашиев даже угрожает им. Подтвердить угрозы собеседник ЛБ не смог.
Другой собеседник — сотрудник ресурсоснабжающего предприятия — сказал ЛБ, что на них глава района сильно не давит — просто каждую неделю выслушивает отчеты. По плану, спущенному районными властями, их предприятие должно предоставить для заключения контракта двух человек в год. Но план оно не выполняет, хотя регулярно раздает работникам информационный материал: вешают стенды, изготавливают афиши и буклеты. Два человека с прошлого года перешли на новый год, и к ним добавились еще два — итого теперь план на 2026-й год — четыре человека.
«С нами за счет прессинга не получится, — сказал сотрудник журналисту ЛБ. — У нас работа непрерывная, мы не можем отпускать людей, потому что у нас отопительный сезон».
По словам собеседника ЛБ, за январь и февраль 2026 года район частично выполнял план — было несколько контрактников с крупных предприятий — точное число собеседник ЛБ не вспомнил. За март в Муйском районе был план набрать 8 человек, но предприятия не дали ни одного контрактника.
«Нулевой результат марта в апреле не должен быть допущен», — сказал на последнем заседании месяца Дашиев.
«Предлагаю воспользоваться возможностью»
Для облегчения задачи 19 марта руководители предприятий получили от районной власти проекты договоров, которые им предложили заключать со сторонней организацией (документ есть в распоряжении редакции — ЛБ). Некая организация принимает на себя обязанности по поиску и подбору кандидатов на военную службу.
Названия компании нет в договоре, не указаны также необходимые для оплаты реквизиты. В качестве исполнителя в договоре указана Ташлыкова Ирина Юрьевна.
По данным системы Spark, она индивидуальный предприниматель, работает в Бурятии, ранее носила фамилию Заболотская.
Основной вид ее деятельности — ветеринарные услуги. Однако, за свою предпринимательскую деятельность она занималась также торговлей одеждой, обувью, бытовой техникой, сувенирами, изделиями народных художественных промыслов, цветами, растениями, канцелярскими товарами, безалкогольными напитками, парфюмерией, косметикой, обувью, текстильными изделиями, кормами для животных, предметами культового и религиозного назначения и похоронными принадлежностями.
Ее ИП как минимум четыре раза участвовало в госзакупках, объявленных Кяхтинским, Курумканским, Джидинским, Кабанским районами респблики и оказывало ветеринарные услуги. Нового предприятия, с другим видом деятельности, за ней не зарегистрировано.
«Люди Байкала» созвонились с Ириной Ташлыковой, она подтвердила, что в договоре указано именно ее имя, но разговаривать не стала, положила трубку и больше на звонки не отвечала.
За каждого кандидата, подписавшего военный контракт, исполнитель Ирина Ташлыкова получит от предприятия 100 тысяч рублей, указано в договоре. Эти деньги предприятие д
олжно заплатить из своего бюджета. Если сотрудник сам решил подписать контракт, работодатель выплатит ему 300 тысяч рублей стимулирующих. Но если человека убедит «рекрутинговая» компания, то он получит 200, а компания — 100 тысяч. Как рассказал источник ЛБ, оплату за услуги надо отдать только наличными.
«Похоже на какую-то схему. Лично я не буду даже связываться с этим. И так думают многие», — сказал наш собеседник.
По договору, вся информация, касающаяся предмета договора, хода его выполнения и полученных результатов, считается конфиденциальной. Каждая сторона обязуется обеспечить защиту конфиденциальной информации.
О разосланных руководителям договорах глава района Дашиев дополнительно сказал устно на заседании штаба 19 марта.
«Предлагаю воспользоваться возможностью», — произнес Дашиев, представляя устно договор. И добавил: «Но если мы не пользуемся этими инструментами, то я уже не знаю, как вам помочь. Спрашивать я буду ».
26 марта Дашиев снова «презентовал» собравшимся новый «инструмент» подбора кандидатов на заседании штаба. Он пояснил, что организация будет привлекать на контракт жителей других районов и даже регионов, что, по его мнению, легче для предприятия — не надо вырывать специалистов из трудового коллектива. И выгодно для района, когда «речь зайдет о потерях».
Дашиев также сказал, что эта практика уже массово распространилась в других регионах.
При этом, судя по всему, оформлять контрактников будут как сотрудников определенного предприятия для выполнения плана.
«Если у кого-то есть вопросы по форме. Допустим, у нас есть предприятие, к которым возможно только через официально трудоустройство [попасть], тогда с вашей стороны вам необходимо заполнить только свою часть реквизитов, поставить подпись и печать», — пояснил Дашиев.
«Задача поставлена — исполнять надо»
На заседаниях штаба, кроме представителей крупных предприятий и малого бизнеса, присутствуют сотрудники ГУФСИН, которые рассказывают, как агитируют на военную службу заключенных. Приходят руководитель районного центра занятости, которая рассказывает об агитации среди безработных, а также представитель Росгвардии, который отчитывается, как поработал с теми, кого они задержали. На 19 марта никто из этих категорий граждан на подписание контракта не согласился.
Представитель ООО «Строительные решения» на заседании штаба 26 марта объявил, что у предприятия технологический простой в связи с тем, что главный заказчик — РЖД — не предоставляет контракты. По словам выступающего, у них остался один сотрудник — сторож, который охраняет территорию, а по плану они должны выдать двух контрактников. Средств платить сторонней организации у предприятия нет.
«Ваш доклад не принимается, — ответил ему Дашиев. — Задача поставлена — исполнять надо. Пока вы существуете, к вам вопрос будет. Изыскивайте возможности».
Один из присутствующих на заседании штаба 26 марта уточнил, на основании какого правового акта на них оказывают административное давление и вынуждают искать контрактников. Он объяснил, что у него всего 15 сотрудников, а план — 2.
«Генштаб ставит задачу на каждый регион. Есть задачи, которые ставит минобороны. Я вам приказ от минобороны никакой не выдам. Это не просто так — захотел или не захотел. У нас на сегодня есть потребность на фронте по пополнению», — ответил ему глава района.
В современных реалиях подписание контракта с минобороны практически на 100 % означает отправку на войну с Украиной. Власти активно агитируют россиян подписывать контракты в должности операторов беспилотников. Но, как поясняет политолог Екатерина Шульман, никаких особых контрактов с минобороны не существует. После подписания документа гражданин поступает в полное распоряжение ведомства, и оно решает, куда направить его служить.